الاثنين، 23 سبتمبر 2013

راتب تقاعدي للمفصولين وتحديد ثلاثة شروط للتقاعد المبكر

بغداد- بلادي اليوم

أكدتْ اللجنة البرلمانية المالية ان قانون التقاعد الموحد الجديد منح حق التقاعد لمن لديه خمس سنوات خدمة بشروط خاصة، ومنح مستحقات تقاعدية لكل موظف ترك وظيفته بعد 9/4/2003.وقال مصدر في اللجنة ان القانون منح حق التقاعد للموظفة المتزوجة أو الأرملة أو المطلقة الحاضنة لأطفالها اذا تطلبت إحالتها إلى التقاعد وفقا لشروط تتضمن أن لا تقل مدة خدمتها التقاعدية عن خمس عشرة سنة،وأن لا يقل عدد اطفالها عن ثلاثة، ولا يزيد عمر أي منهم على خمس عشرة سنة، فضلا عن شرط الإنصراف لرعاية اطفالها.واضاف المصدر ان القانون منح حق صرف الراتب التقاعدي بغض النظر عن سنوات الخدمة للموظف اذا اصيب أثناء الخدمة بمرض يستوجب العلاج لمدة طويلة أو كان من الأمراض المستعصية وقررت اللجنة الطبية عدم صلاحيته للعمل بصورة نهائية.وبين: ان للوزير المختص او رئيس الجهة غير المرتبطة بوزارة منح حق احالة اي موظف للتقاعد يملك خدمة خمس سنوات اذا كان من منتسبي الشركات والدوائر الممولة ذاتياً. واكد ان القانون لا يمانع منح الاستحقاق التقاعدي للموظف الذي عزل أو فصل أو ترك الخدمة لأسباب اضطرارية أو استقالته بعد 9-4-2003.

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق